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Ficha de Monografía

 

Criterios de selección de personal mediante el uso del proceso de análisis jerárquico : aplicación en la selección de personal para la Empresa Exotic Foods S.A.C. 
 
Maurtua Ollaguez, Diego Edher

 

TABLA DE CONTENIDO

RESUMEN PDF
SUMMARY PDF
INTRODUCCIÓN PDF
Capítulo I ANTECEDENTES PDF
1.1. Trabajos Precedentes
1.2. Aplicaciones en el Ámbito Real

Capítulo II LA TOMA DE DECISIONES PDF
2.1. El Proceso de Toma de Decisiones
2.2. Análisis de Decisión Multicriterio
2.3. Métodos de decisión multicriterio
2.4. Softwares para la decisión multicriterio discreta

Capítulo III PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PDF
3.1. Proceso de selección de personal
3.2. Modelo de Competencias

Capítulo IV PROCESO DE ANÁLISIS JERÁRQUICO (A.H.P) PDF
4.1. Proceso de análisis jerárquico (A.H.P)
4.2. Base Matemática del A.H.P
4.3. Preparación para la aplicación del A.H.P
4.4. Metodología del A.H.P

Capítulo V APLICACIÓN DEL A.H.P EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA EXOTIC FOODS S.A.C PDF
5.1. Antecedentes
5.2. Preparación para aplicar A.H.P en la Empresa Exotic Foods S.A.C
5.3. Estructuración del Modelo Jerárquico
5.4. Evaluación del Modelo
5.5. Resultado Final

Capítulo VI INFORME FINAL PDF
6.1. Importancia del estudio realizado
6.2. Aporte a la profesión
6.3. Conclusiones
6.4. Recomendaciones

BIBLIOGRAFÍA PDF
ANEXOS PDF


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